Gestão e Organização da Formação

Título: Gestão e Organização da Formação Categoria: Gestao e Administracao Sub-Categoria: Distrito: Lisboa Empresa: Não consta no Directório Detalhes:

Gestão e Organização da Formação (Nível IV, Nível V, Nível VI) Apresentação O presente curso será realizado em e-learning, de forma assíncrona e sem sessões presenciais. As recentes alterações no sistema de certificação das entidades formadoras junto da Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT), impõem a função de GESTOR DE FORMAÇÃO a todas as entidades certificadas. O exercício desta função implica que o seu titular evidencie formação específica em Gestão e Organização da Formação, acumulada com formação na área pedagógica, com a duração global de 150 horas. A presente proposta formativa visa proporcionar o desenvolvimento e consolidação de competências ao nível da gestão da formação. O facto de estar organizada em e-Learning possibilita uma dinâmica de ensino/aprendizagem flexível e activa. A formação é compreendida e reconhecida como um dos factores capitais para o desenvolvimento consolidado das organizações, públicas ou privadas. A motivação resultante de ciclos formativos correctamente desenhados e acompanhados, promove o bem-estar profissional e pessoal de todos os actores envolvidos, contribuindo desta forma para o sucesso empresarial e para o progresso individual. O desenvolvimento optimizado da formação, impõe aos profissionais – gestores e formadores – um conjunto de competências essenciais na área do diagnóstico, planeamento, concepção, execução e avaliação dos ciclos formativos. A presente proposta formativa destina-se à consolidação e actualização destas competências basilares: - Ambientes virtuais de aprendizagem (AVA) e ferramentas colaborativas - O enquadramento legal da formação - Os diagnósticos e levantamentos de necessidades formativas - O planeamento e concepção de intervenções formativas - Organização e execução da formação - Os diferentes níveis e momentos de avaliação da formação - As plataformas tecnológicas da gestão e organização da formação - Candidaturas de projectos formativos ao POPH - Os processos de certificação da formação - Estudo de Caso - Elaboração de um Plano de Formação Destinatários A presente proposta formativa tem como destinatários todos os responsáveis por um projecto formativo, formadores, técnicos de formação e gestores de recursos humanos de organizações públicas ou privadas. As recentes alterações no sistema de certificação das entidades formadoras junto da Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT), impõem a função de GESTOR DE FORMAÇÃO a todas as entidades certificadas. O exercício desta função implica que o seu titular evidencie formação específica em Gestão e Organização da Formação, acumulada com formação na área pedagógica, com a duração global de 150 horas. Localidades e-Learning Programa 1.Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA) (12h) 1.1.Sistemas de gestão de aprendizagem (exemplo: Moodle) 1.2.Plataformas colaborativas (exemplo: GoogleDrive) 2.O Enquadramento Legal da Formação em Portugal (12h) 2.1.Sistemas e subsistemas da educação e formação 2.2.Normativos da formação 2.3.Formação certificada 3.As Etapas do Processo Formativo (Ciclo da Formação) (22h) 3.1.Ciclo formativo 3.2.Diagnóstico/Levantamento de necessidades formativas 3.3.Planeamento e estruturação de intervenções formativas 3.4.Desenvolvimento de intervenções formativas 3.5.Diferentes níveis e momentos da avaliação 3.6.Instrumentos necessários à implementação e acompanhamento da formação 4.Plataformas Tecnológicas da Gestão e Organização da Formação (6h) 4.1.SIIFSE 4.2.SIGO 5.Candidaturas de projectos formativos ao POPH (8h) 5.1.Candidaturas de projectos formativos ao POPH 5.2.A possível antevisão PORTUGAL 20/20 6.Processo de Certificação de Entidades Formadoras (10h) 6.1.Processo de certificação da DGERT 6.2.Norma Portuguesa 4212:2012 7.Estudo de Caso (80h) 7.1.Elaboração de um Plano de Formação (Carga horária total: 150h) Requisitos mínimos de participação 1. Habilitações académicas (requisito obrigatório) Grau académico mínimo: 12º Ano (completo) Grau académico máximo: Doutoramento 2. Situação profissional Todas as situações profissionais são admitidas. Observações As acções deste curso só iniciarão após a reunião do número de formandos necessários à sua viabilidade. Se pretende visualizar o conteúdo total deste registo, para isso deverá registar-se aqui ou caso já tenha conta, é necessário fazer o seu respectivo login.

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